Superviseur Piscine


Sur les parcs, sous la direction du responsable Piscine, en collaboration avec lui ou en son absence : l’adjoint au responsable Piscine doit s’assurer que l’espace piscine dont il est responsable et ses environs sont en permanence un lieu sain, sûr, propre et convivial. Ceci afin de permettre au plus grand nombre de familles de profiter pleinement de leurs séjours, que ce soit en vacances ou dans leur propre mobil-home, dans un environnement sain, sûr et convivial.

Missions


Contrôle et régulation :
• De la qualité de l’eau (suivi du livret sanitaire)
• De la qualité de l’environnement de l’espace piscine (piscine, plage, sanitaires, entrées, poste de secours, locaux techniques)
• De l’application de la législation en vigueur et à la réglementation SPLASH de la société.
• Des « fun pass »
Gestion :
Du personnel :
• Suivi des plannings
• Suivi hebdomadaire des entraînements
• Rotation des postes de surveillance, pauses repas et pauses de 15 mn.
• Animation de l’équipe - Promouvoir l’image de la société en ayant :
- une attitude conviviale et professionnelle
- un uniforme propre et correct et complet en rapport avec son activité.
- en s’assurant que chaque membre de son équipe applique la même démarche.
Des stocks, afin de ne jamais mettre en danger les utilisateurs ou l’exploitation des piscines, concernant :
• les produits de traitement
• le matériel relatif aux jeux aquatiques
• le matériel pharmaceutique de toutes les boîtes de secours du parc
• le matériel de secourisme (oxygène)
Communication :
- Informer les services de secours et la direction de tout problème / incident.
- Remplir les formulaires nécessaires.
- être en relation avec tous les services de la structure.
- être en relation avec la clientèle et traiter les plaintes non résolues sur la piscine.
- être en relation avec les services extérieurs de contrôle.
Hygiène :
Organiser et assurer chaque jour un nettoyage général et une préparation de la piscine en vue de toujours avoir un espace conforme à la législation en vigueur, à la réglementation Hygiène et sécurité interne et à la demande de notre clientèle.
Formalités administratives :
- Remplir, chaque jour, comme prévu par l’administration, sa fiche de suivi de temps de travail et la rendre chaque mois le jour indiqué.
- Contrôler et signer la fiche de suivi du temps de travail de chacun des employés dépendant du service avant de la rendre à l’administration le jour indiqué.

TOUTE AUTRE TACHE RAISONNABLE DEMANDEE PAR LE RESPONSABLE DE SERVICE OU LA DIRECTION.